photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité fonctionnelle de Madame le Maire de la Ville de Chaumont et du Directeur du Centre Technique vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des pôles du service bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont dans le respect des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vos principales missions seront : 1) Participation à la mise en œuvre des projets de la collectivité : - conseiller, informer et alertes les organes décisionnels, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou les élus de référence, - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - négocier les moyens temporels, humains, matériels et budgétaires et prioriser les dossiers et missions à réaliser - travailler en transversalité avec les autres chefs de service et s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. 2) Gestion des ateliers bâtiments : - mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti en proposant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - superviser les projets et représenter les maîtres d'ouvrages (monter, planifier et coordonner des opérations de[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion des Territoires, le Directeur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale s'agissant des relations avec les collèges ; et du développement territorial et d'innovation par les usages dans le cadre des missions du service. Sur un mode partenarial et transversal, il assure le pilotage de projets de la direction, encadre les chefs de services et anime plusieurs équipes projets territoriaux. Il suit en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les équipes de direction et de gestion des collèges, des personnels du service affectés dans les collèges. Représentant technique du Département dans les domaines gérés par le service, il suit les relations institutionnelles avec les partenaires et entretient des relations fonctionnelles avec le responsable du service ressources du pôle. Voici les principales responsabilités : Pilotage de la direction : Encadrer les chefs de services. Contribution au management de l'innovation par les usages au sein de la collectivité, notamment par la veille technique,[...]

photo Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La MSA Ile-de-France recrute un Responsable du département Maîtrise des risques qui comprend 14 collaborateurs au sein de deux pôles : le Pôle Lutte contre la fraude et Contrôle externe: ce pôle est en charge de l'élaboration et de l'exécution des plans de lutte contre la fraude et de contrôle externe sur l'ensemble des activités gérées par la MSA (prestations familiales, SASPA, santés, Cotisation salariées et non salariées, Travail illégal et dissimulé). Il détecte, qualifie et suit les dossiers de fraude. Ce pôle assure également la mise en œuvre des partenariats régionaux (participation aux CODAF, action avec les partenaires étatiques et les organismes de protection sociale), essentielle pour pour la MSA. Il a également en charge la formation et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique de la fraude interne et externe. le Pôle Contrôle interne : stratégique et transverse dans son fonctionnement, ce pôle contribue à la performance et à la sécurisation de l'ensemble des activités en veillant à la cohérence et à l'efficience de la démarche de maîtrise des risques de l'organisme : mise en œuvre du décret de contrôle interne et déploiement en local des différentes[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA /2025080A MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/La responsable administratif-ve assure auprès du doyen de l'Ecole d'Economie, conformément à la politique d'établissement, et les objectifs de l'Institut DEM, le pilotage des services de l'Ecole. Il/Elle a ainsi pour mission l'administration de la structure, le management des équipes sur, la mise en œuvre de la politique de l'établissement, des orientations de la composante en lien avec l'institut DEM et la réalisation de la veille juridique. Il/Elle veille à la qualité du service rendu aux usagers. Il/Elle assure la gestion et la coordination des activités de la composante (définition, mise en œuvre et contrôle) en veillant à la régularité des procédures, à l'efficacité et à l'opportunité des décisions, ainsi qu'à la continuité du service. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Définir et mettre en œuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés. - Diriger et animer des équipes notamment dans les domaines fonctionnels suivants : gestion des ressources humaines, finances, scolarité, formation continue, relations internationales. - Assister[...]

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Educateur / Educatrice sport nature

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste L'éducateur sportif propose et met en œuvre des activités sportives au sein de la base sports nature et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif De Territoire et du Projet Pédagogique de l'école en direction des enfants d'âge élémentaire et maternelle. Missions Sous l'autorité du responsable de la base sports nature, vous aurez les missions suivantes : - Mise en œuvre d'animations auprès de différents publics. - Mise en place de projets pédagogiques. - Enseignement du dispositif Savoir Rouler A Vélo dans les écoles. - Enseignement des sports nature (vtt, orientation, tir à l arc, ...). - Soutien technique aux manifestations sportives. -[...]

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Conseiller(e) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Carrières-sous-Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Conseiller environnement contribue activement à la mise en œuvre des stratégies locales. Ainsi, vous déployez des activités de sensibilisation, d'accompagnement et de promotion en lien avec les orientations de la Communauté urbaine. Dans le cadre d'une évolution de l'organisation, le périmètre d'intervention de l'Animateur évoluera très prochainement vers des missions d'animation et de sensibilisation du public autour des thématiques liées à la préservation de la ressource en eau, de la maitrise des déchets et de la transition énergétique. Les compétences recherchées et la motivation recherchée seront en phase avec cette évolution. Vos missions principales seront : Sensibilisation et Animation : - Organiser et participer aux évènements de sensibilisation grand public - Participer à la conception et réalisation de projets d'animations pédagogiques, des outils et des ressources adaptés aux différents publics - Participer à la création et gestion d'outils pédagogiques adaptés - Prospecter les publics à sensibiliser et leurs modes de réactions aux thématiques Accompagnement et Développement de Projets : - Evaluer les besoins à travers des échanges avec les parties[...]

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Consultant / Consultante ergonome

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis 30 ans, l'association ALIHANSE met en œuvre et développe les Politiques publiques « Emploi et Handicap » dans le Département de la Somme. Elle porte notamment le Label Cap Emploi, membre du Service Public de l'Emploi et développe des actions périphériques d'accompagnement vers et dans l'emploi mais aussi des actions de compensations du handicap qui concourent, toutes, à l'Inclusion et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Pour Cap Emploi Somme, ALIHANSE recherche un(e) Chargé(e) de mission maintien en CDD (remplacement pour congé maternité). Vous souhaitez accompagner des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (travailleurs handicapés) en activité, conseiller leurs employeurs (privés et publics) afin d'aménager leurs postes de travail ou les orienter vers les dispositifs adaptés, alors rejoignez-nous ! Définition du poste et missions associées : . Le maintien dans l'emploi : Il s'agit d'un appui-expert pour identifier les besoins en matière de compensation du handicap dans le cadre de l'activité professionnelle, rechercher les solutions adaptées (aménagement technique, organisationnel, mobilisation des dispositifs spécifiques,[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Economie - Finances

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à un départ à la retraite, la Mission Locale recherche son nouveau directeur/sa nouvelle directrice. Placé(e) sous l'autorité de la Présidente, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) Dans le cadre de vos missions vous réaliserez les tâches suivantes : - Assurer l'encadrement et le pilotage de l'ensemble des services de la structure qui comptent 9 collaborateurs. Participer aux recrutements. - Construire et animer le dispositif de pilotage opérationnel - Négocier et assurer la mise en œuvre des différents projets nécessaires au fonctionnement et/ou au développement de la structure. - Conduire la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques - Représenter la structure en prenant part aux instances politiques. Entretenir et développer le partenariat territorial. - Élaborer et gérer la gestion budgétaire de la mission locale. - Assurer le reporting à destination des financeurs et des instances de l'association (bureau, conseil d'administration, assemblée générale). - Être garant de l'adaptation continue de l'offre de services de la[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Services à la population, sous la responsabilité de la responsable du service Enfance et de la coordinatrice Enfance, l'animateur/rice participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance. Elle/il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives, et participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Elle/il met en oeuvre ses missions selon la réglementation du SDJES, les orientations et objectifs du PEDT et des politiques publiques de la ville. Missions ou activités Organisation et animation des cycles d'activité périscolaires & extra-scolaires - accueille d'un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Organisation et animation de la pause méridienne Accompagner et encadrer les enfants lors de la prise des repas: - Proposer des temps d'animation pré et post repas - Surveiller les maternelles durant les temps de sieste Animation des temps de trajet scolaire (bus): - Accueil et encadrement des enfants durant le temps de trajet scolaire Activités[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

RESIDENCES JEUNES ACACIAS COLOMBIER - Etablissement Acacias Vous participerez au fonctionnement général, à la fonction AIO (accueil, information, orientation du public), à la gestion locative. Vous effectuerez une analyse de la situation des jeunes, rechercherez les solutions appropriées et les mettrez en œuvre. Vous mettrez en œuvre, en lien avec les partenaires, les missions d'accompagnement individualisé de résidents, notamment dans le cadre de convention avec l'aide sociale à l'enfance, avec l'objectif de favoriser l'autonomie des jeunes. Vous participerez aussi à la mise en œuvre d'actions collectives de socialisation, de prévention et citoyenneté ainsi qu'à l'évaluation du projet socio-éducatif. Poste à pourvoir au 03/11/2025 Contrat à durée déterminée de 5 mois 35H Hebdo Salaire : selon convention collective CCN HLA, 2165 € brut/mois (hors précarité 10%) Expérience : Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'Enseignement du Territoire de Belfort œuvre au quotidien pour accompagner les jeunes et soutenir la dynamique associative sur le territoire. Dans le cadre du développement de nos actions en faveur de la jeunesse, de l'engagement citoyen et de la vie associative, nous recrutons un-(e) Chargé-(e) de mission Jeunesse - Engagement - Vie associative en CDI. Sous la responsabilité du Délégué Général, vous aurez pour principales missions : - Accompagner et soutenir les associations locales dans la mise en œuvre du dispositif Guid'Asso « accompagnateur généraliste » permettant un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement des associations. - Développer et mettre en œuvre des projets favorisant l'engagement des jeunes et leur participation à la vie citoyenne (service civique, conseil des jeunes, bourses initiatives, événements.). - Organiser et coordonner des actions et manifestations valorisant l'engagement citoyen et la vie associative. - Informer, orienter et accompagner les jeunes et les bénévoles dans leurs projets. (Junior Asso, Projet jeunes, Projet Asso.) - Développer et animer des partenariats avec les acteurs institutionnels[...]

photo Directeur / Directrice d'école de musique

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Venez nous rencontrer à la Place du Taf le Mardi 23 septembre de 13h à 17h sur la Place des Recollets à moissac. La Mairie de Moissac recrute un(e) directeur de l'école de musique, sous la responsabilité du DGS. Vos missions principales seront : 1/Élaboration et mise en œuvre du Projet d'établissement et des règlements : -Dresser un bilan du projet d'établissement , coconstruire le prochain et veiller à sa mise en œuvre au regard des objectifs fixés par les élus ; -Planifier et conduire les réunions menées dans ce cadre, rendre compte régulièrement ; -Pérenniser le plan d'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires et mener des actions culturelles pour tous les publics ; -Mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux statistiques de l'activité de l'EMI -Veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux d'orientation pédagogique et les deux schémas départementaux d'enseignement artistique ; 2/Assurer les cours auprès des élèves sur certaines disciplines (piano, formation musicale) 3/Réseau et partenariats : -Renforcer et développer les partenariats et tisser un réseau d'acteurs culturels sur le territoire ; Travailler[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Lanas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1- Développement de la course d'orientation sous toutes ses formes (pédestre, à VTT, à ski ou en Raids) - En organisant, coordonnant des actions d'animation, de découverte, de promotion de l'activité auprès d'associations, d'établissements scolaires, de collectivités et tous autres partenaires publics ou privés potentiels. - En participant à la création de cartes nécessaires à l'activité (création, remise à jour de cartes) sur tout le département. 2- Accompagnement-Formation - Appui aux élus bénévoles de l'association dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet sportif et de développement du comité départemental - Accompagnement des clubs affiliés ardéchois sur leurs actions de développement, d'animations ou compétitions - Conseil et réalisation de parcours d'orientation auprès des collectivités territoriales ou de partenaires privés - Animation et coordination de formations fédérales ou techniques (Cartographie ou gestion électronique des courses) pour les bénévoles du département 3- Développement de l'activité Course d'orientation - Coordination et animation de stages pour les jeunes orienteurs du département - Développement d'offres de services[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeunes Enfants H/F pour le service ambulatoire CDI à 0.80, CCN 66, à compter du 25/08/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de : Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille Evaluer les besoins du jeune enfant et de sa famille Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés. Mettre en œuvre et coordonner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour l'accueil de jour et accueil de nuit Constellation à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F ou AES H/F CDI Temps plein, CCN 66, à compter du 01/09/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Recrutement d'un personnel éducatif de formation moniteur éducateur ou AES en CDI à temps plein, sous CCN 66, à compter du 01/09/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[64986] GCS de Guyane Missions générales, permanentes ou spécifiques Activité - Mettre en oeuvre les projets critiques du CHU o Piloter et organiser du déploiement d'un DPI commun au niveau du GHT ; o Assurer et maintenir la sécurité SI des établissements (atteinte du score de cyber sécurité 3) ; o Mettre en oeuvre PACS et réseau pour l'envoi d'image des hôpitaux de proximité vers les 3 sites, les 3 sites entre eux mais aussi vers les 2 autres CHRU antillais. o Mettre en place un dossier patient administratif unique de territoire o Apporter une réponse à la constitution et la consolidation d'un entrepôt de données de santé o Doter le CHU d'une place une plateforme achat mutualisée o Optimiser le processus de facturation - Elaborer et faire valider par le COSTRAT du CHU le schéma directeur informatique territorial (SDIT) et identifier les autres projets critiques à conduire. - Garantir la cohérence globale des projets SI éventuels de chaque établissement par rapport aux objectifs du CHU et à la spécificité du territoire. - Piloter et coordonner les activités SI du CHU. - Gérer le budget SI du CHU. Description du profil recherché:[...]

photo Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Poste FINALITES DU POSTE : Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : * L'aide-maçon est le collaborateur direct du maçon MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : * Polyvalent, l'aide-maçon exécute le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes PRINCIPALES RESPONSABILITES : Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE : * S'informer quotidiennement du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition * Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) * Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise ## Terraco Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, créé par Patrick BRANDIZI, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers Poste FINALITES DU POSTE : Dans le cadre de TERRACO les finalités sont d'ordre opérationnel : * Le maçon est le collaborateur direct du chef de chantier MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre des orientations stratégiques de TERRACO, ce poste a pour missions de : * Polyvalent, le maçon exécute le gros œuvre sur des constructions neuves et anciennes PRINCIPALES RESPONSABILITES : Dans le cadre des orientations et des missions précitées, ce poste porte les responsabilités suivantes : * Au niveau de son TITULAIRE : * S'informer hebdomadairement du travail à effectuer suivant le planning et les instructions mises à disposition * Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) * Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : Unité de psychiatrie générale et d'addictologie de 10 lits, pouvant mettre en œuvre des sevrages simples et complexes selon le degré de dépendance et les complications associées. Mission principale : L'unité addictologique de recours pouvant mettre en œuvre des sevrages et soins résidentiels complexes accueille des patients ayant besoin d'une prise en charge variable allant d'un sevrage simple, à des soins plus complexes selon le degré de dépendance et des complications associées. Elle doit accueillir prioritairement des patients pour lesquels des soins résidentiels complexes ont été prescrits. Il s'agit notamment de personnes présentant une dépendance majeure et en situation d'échec après une ou plusieurs tentatives de sevrage. Sont également concernés les patients qui nécessitent un programme thérapeutique intensif ainsi que des bilans approfondis du fait de l'importance de leurs problèmes. Les missions de l'unité addictologique de recours sont les suivantes : 1. Accueillir le patient, évaluer la conduite addictive, les complications somatiques, les troubles psychiatriques, cognitifs, les problèmes sociaux, 2. Assurer le sevrage dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux sur le CHUD. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne : budget, logement, emploi, parentalité, santé, alimentation, insertion. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Directeur / Directrice - ONG Humanitaire (H/F) Description du poste Sous l'autorité directe du Président de Humanity First Guyane et en lien avec le Conseil d'Administration et les représentants internationaux, le Directeur ou la Directrice assure la coordination, la supervision et le développement de l'ensemble des activités de l'association sur le territoire. Ce poste stratégique implique un pilotage global (programmes, ressources humaines, finances, logistique, partenariats) et un rôle clé dans la représentation institutionnelle et la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées par la gouvernance. Missions principales Gouvernance et pilotage stratégique - Traduire les orientations du Président et du Conseil en plans d'action concrets et opérationnels. - Assurer le reporting régulier et formuler des recommandations stratégiques. - Garantir la conformité des actions avec les principes humanitaires et les réglementations en vigueur. Coordination opérationnelle - Superviser les programmes humanitaires (hébergement d'urgence HUDA, sécurité alimentaire, éducation, transport). - Coordonner plusieurs sites et bases opérationnelles (Cayenne, Matoury, Sinnamary, etc.). -[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Identification du poste : Chef de service du service des solidarités territoriales Affectation : Immeuble le Rochefort, 4 route de Mende 48400 Florac-Trois-Rivières Missions : Assister le directeur général des services et les élus dans la mise en œuvre des actions de la collectivité, assurer la gestion de l'ensemble des dossiers et projets communautaires relevant de la Jeunesse & des Solidarités territoriales. Relations internes / externes Élus du territoire Agents au sein du service au 1er août 2025 : 19 agents Autres chefs de service Institutions et partenaires financiers, autres collectivités et services publics Poste : Activité 1 : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Jeunesse & des Solidarités territoriales Activité 2 : Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation liées à la politique enfance / jeunesse. Activité 3 : Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité (Convention Globale Territoriale, Contrat Educatif Local, Contrat Local de Santé, Lieu Accueil Enfants Parents, Service public de la petite enfance.) Activité 4[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous contribuez à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Vous intervenez auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif. A ce titre : Vous favorisez l'accès aux droits pour tous. Vous participez à l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Vous assurez des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et de signalements. Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile. Vous contribuez à la protection des majeurs vulnérables. Vous intervenez sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences. Votre intervention nécessite[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot (123 collaborateurs), de concert avec les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires institutionnels du département, agit au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins et à la prévention de ses 202.800 bénéficiaires. Elle verse près de 673 mil-lions d'euros de dépenses de santé chaque année. Son siège social est situé à Cahors, avec un centre extérieur à Figeac. L'équipe de direction est composée de 3 agents de direction : - Le directeur, en charge des services Informatique / logistique, Ressources Humaines / Contrôle de gestion, Prévention, le Centre d'examens de santé et le Secrétariat de direction, également chargé de la communication. - La directrice-adjointe, chargée des prestations et de la relation client, de l'accès aux soins et du CNPE. - Le directeur comptable et financier, chargé de la direction comptable et financière incluant la lutte contre la fraude, le contentieux, également en charge de la Gestion du risque et des relations avec les professionnels de santé. Missions / Activités : Suite à la prise de fonction du directeur au 1er juillet 2025 et dans la perspective d'un accroissement[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ML Grenoble recrute un.e Chargé-e de Projet H/F La Mission Locale de Grenoble exerce un service public de proximité avec l'objectif essentiel d'apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation et d'orientation du public jeune entre 16 & 25 ans. Toujours avec cet objectif en tête, l'équipe de la Mission Locale de Grenoble travaille à l'élaboration de solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et développerez vos compétences ! La Mission Locale de Grenoble, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 49 salariés, 4500 jeunes accompagnés, recrute un(e) Chargé-e de projet H/F. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance, la formation : - Vous construisez avec les jeunes un parcours dynamique combinant expérience de travail, élévation du niveau de compétences et suivi global : > Elaboration, mise en œuvre et animation d'ateliers collectifs > Accompagnement individuel intensif et resserré vers l'emploi - Vous coopérez avec différents partenaires extérieurs dans le cadre d'un accompagnement global[...]

photo Assistant / Assistante technique de recherche

Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Offre d'emploi : Assistant Technique (H/F) Nous recherchons un Assistant Technique motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Baie-Mahault (97122 GP). Vous serez un acteur clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre des programmes d'investissement et de maintenance. Vos missions principales : Participer activement à l'élaboration des programmes d'investissement et de maintenance. Vous veillerez à leur mise en oeuvre avec précision. Planifier et piloter la maintenance en coordination avec le service Réseau, en respectant les budgets et plannings. Contribuer aux différentes phases de projet, y compris l'analyse des risques, la rédaction des cahiers des charges, et l'élaboration des plans et dossiers administratifs. Procéder à l'analyse technique des offres des prestataires, assurant ainsi la qualité et le respect des exigences. Conduire les travaux de rénovation et de maintenance en maîtrisant les coûts, les délais et les choix techniques. Garantir le respect des règles HSE et de la réglementation en vigueur durant l'exécution des travaux. Anticiper et organiser l'approvisionnement des équipements selon les besoins du réseau. Actualiser[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Auto-Moto-Cycles

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Missions : Au sein du département marketing et communication, et en collaboration avec le département Service après-vente de l'entreprise, vous serez responsable de piloter et déployer les actions marketing et communication visant à optimiser l'expérience client et dynamiser notre réseau de partenaires. Vos principales missions incluront : * Pilotage Marketing & Communication : * Optimisation du parcours client pour améliorer l'acquisition et la conversion. * Gestion de la satisfaction client : suivi et analyse des avis Google, Net Promoter Score (NPS). * Suivi et analyse des performances des actions marketing et communication (KPIs). * Animation du réseau de partenaires certifiés : * Coordination des actions de communication et de formation à destination des partenaires. * Valorisation des partenaires : mise en avant de leurs succès et de leur expertise. * Engagement du réseau : organisation d'événements et d'incentives. * Référent(e) Digital des outils clients : * Gestion et création de contenus pour les sites internet et les plateformes de services Bosch. * Développement et mise en œuvre de dispositifs de fidélisation[...]

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Cadre de santé

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive et plus particulièrement au service .D.I. (Déficience Intellectuelle) P.I.S.T.A.C.H. et E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : - Assurer l'animation, la coordination et l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, intégrant les dimensions scolaires, sociales, professionnelles et d'autonomie - Assurer le suivi spécifique des parcours PISTACH : scolarisation, transition vers l'âge adulte, orientation et préparation à l'insertion professionnelle - Favoriser le développement précoce, la stimulation sensorielle, motrice et cognitive, et accompagner la parentalité des enfants de 0-6 ans avec handicap sensoriel, moteur ou polyhandicap (EESSAD) - Veiller au respect des droits des usagers et à l'application des recommandations de l'H.A.S. - Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le projet de service, en assurant un suivi régulier des objectifs fixés - Développer une démarche[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour son Dispositif d'AutoRégulation au sein de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne : Un éducateur spécialisé H/F ou Moniteur éducateur CDD temps plein pour un remplacement maladie, à compter du 08/10/2025 et jusqu'au 31/12/2025 (Convention collective 66). Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous deviendrez un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Missions : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association Le DAME PEP ORLEANS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 03 novembre 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Animer des réunions de synthèse-projets, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du coordonnateur des accueils péri et extrascolaire ou directeur de centre de loisirs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1/ MISSIONS ASSURÉES EN QUALITÉ DE RÉFÉRENT SUR LES TEMPS PÉRISCOLAIRES : - Assurer le rôle de correspondant auprès de la communauté éducative de l'établissement : participer à des concertations, organiser des temps forts d'animation - Participer à l'animation, à la surveillance et à l'encadrement des enfants ; - Collaborer à la mise en place sur les sites des orientations éducatives et pédagogiques du service (rédiger les projets pédagogiques en tenant compte du projet éducatif de territoire et des autres orientations municipales) ; - Décliner le projet pédagogique en projet d'animation et coordonner toutes les animations sur le site en lien avec les Directeurs d'écoles ; - Assurer la coordination des animateurs et des agents de surveillance cour et cantine dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif pédagogique de l'établissement (organiser, animer les réunions d'équipes, réguler au besoin, rendre compte). - Garantir la qualité de l'accueil des enfants, leur bien-être et leur sécurité physique et affective sur les[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions: 1) Accompagnement de tous les publics dans leur projet personnel et professionnel: - Conseiller et accompagner les apprenants dans leur projet de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle; - Animer des formations et des conférences; - Communiquer des méthodologies à l'étudiant visant à développer son autonomie dans la recherche de stages et d'emplois; - Créer, développer et utiliser des documents et outils pédagogiques. 2) Développement des missions du service OSE au sein des composantes: - Prévoir, mettre en place, développer et pérenniser une stratégie d'implantation des missions du service OSE dans les composantes; - Faire connaitre et être le relai des services proposés par OSE dans les composantes de l'université et notamment en NFC. 3) Participation aux projets de service - Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets de service; - Participer à des salons liés à l'insertion professionnelle et au marché de l'emploi; - Produire ou exploiter des études statistiques sur les parcours d'études ou l'insertion professionnelle, en lien avec les observatoires existants; - Concevoir et mettre en oeuvre des actions adaptées[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un-e TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL-E Temps non complet 28h (Grade assistant socio-éducatif) Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer un accompagnement social global « tous publics » : - Accueillir, informer, orienter et accompagner des publics pour permettre l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne - Participer aux temps collectifs consacrés à l'évaluation de certaines situations complexes - Assurer en cas de besoin la prise en charge de certains dossiers urgents et la préparation aux CA du CCAS (suppléance) Assurer un accompagnement social global des publics RSA : - Accueillir les bénéficiaires, les accompagner et les conseiller sur le RSA et droits annexes - Elaborer et suivre la mise en œuvre des contrats d'insertion - Orienter vers les organismes compétents et relations avec les différents partenaires (CLI, CAF...) - Participer aux réunions instructeurs RSA et aux réunions d'information Assurer un soutien à la définition et à l'animation des projets transversaux relevant[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions principales : - Assurer la sécurité : physique, affective, psychique, morale et sociale de l'équipe et des publics travaillant ou fréquentant l'Action Enfance - Garant du cadre légal et de tout règlement soumis à l'Action Enfance - Élaboration, contrôle de la mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l'Action Enfance - Réalisation et évaluation d'appel à projet - Assurer la gestion administrative et financière de l'Action Enfance - Accompagnement d'équipe sur le maintien des acquis et l'apport de compétences - Définir les objectifs et l'orientation de l'Action Enfance - Assurer une transversalité entre les différents pôles Missions spécifiques : - Animation au sein des divers appels à projet de l'Action Enfance (REAAP, quartiers.) 3 - RELATIONS - Coordinateur(trice), Animateur(trice) et Responsables : communication, collaboration, confiance, respect, fonction hiérarchique permanente - Coordinateur(trice) & Partenaires (école, intervenants.) : échange, discussion pour les orientations des objectifs et des projets de l'Action Enfance - Coordinateur(trice) & Parents : postures professionnelles, mission de coéducation, communication, écoute, accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LADAPT HAUTS DE SEINE La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e) à 50% (17h30/semaine) pour notre dispositif d'équipe mobile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Présentation de l'équipe mobile : Les équipes mobiles sont des unités pluridisciplinaires, financées par l'ARS et rattachées à un centre hospitalier. Elles ont pour objet de faciliter le maintien d'une personne de plus de 16 ans en situation de handicap dans son lieu de vie. Elles interviennent pour : Evaluer les besoins d'adaptation des personnes dans leur environnement dans le cadre d'un projet de vie défini avec la personne Formuler des préconisations en matière de prestations et services sanitaires et médico-sociaux, d'équipements et aides techniques de logement, des démarches administratives et faciliter leurs mises en œuvre Prévenir le risque de désinsertion sociale et/ou professionnelle Accompagner le retour ou le maintien de la personne dans son lieu de vie et, si la situation le nécessite, le transfert en établissement Transmettre son[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu'employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l'ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. L'ASS est impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques d'action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables.), contribue aux différents projets (au local ou à l'échelle départementale). Territoire Sud Est - Maison Départementale de Solidarité de Veigné et Direction de l'insertion Habitat Logement à Tours : A ce titre il/elle a pour missions : Information et orientation des usagers Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation Évaluation de la situation Conduire un entretien[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Preuilly-sur-Claise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu'employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l'ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. L'ASS est impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques d'action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables.), contribue aux différents projets (au local ou à l'échelle départementale). Territoire Sud Est - Maison Départementale de Solidarité de Preuilly/Claise : A ce titre il/elle a pour missions : Information et orientation des usagers Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation Évaluation de la situation Conduire un entretien avec l'usager pour clarifier la demande Repérer[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

POSTE : Assistant Technique H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Assistant Technique (H/F) Nous recherchons un Assistant Technique motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Baie-Mahault (97122 GP). Vous serez un acteur clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre des programmes d'investissement et de maintenance. Vos missions principales : Participer activement à l'élaboration des programmes d'investissement et de maintenance. Vous veillerez à leur mise en oeuvre avec précision. Planifier et piloter la maintenance en coordination avec le service Réseau, en respectant les budgets et plannings. Contribuer aux différentes phases de projet, y compris l'analyse des risques, la rédaction des cahiers des charges, et l'élaboration des plans et dossiers administratifs. Procéder à l'analyse technique des offres des prestataires, assurant ainsi la qualité et le respect des exigences. Conduire les travaux de rénovation et de maintenance en maîtrisant les coûts, les délais et les choix techniques. Garantir le respect des règles HSE et de la réglementation en vigueur durant l'exécution des travaux. Anticiper et organiser l'approvisionnement des équipements selon les besoins du réseau. Actualiser[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels A pourvoir à compter du 15/10/2025 (CDD jusqu'au 31/08/2026) Catégorie : C Corps : ATRFC2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Affectation : Direction des Ressources Humaines - Département de gestion administrative et financière / Bureau de gestion des personnels enseignants --> Mission : Exécuter, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines, des actes administratifs et de gestion courante relatifs à la gestion de personnels ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. --> Activités principales : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux personnels (contrats de travail, arrêtés et décisions, courriers administratifs, notamment) Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine d'activités, des tableaux de bord, les dossiers des agents Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur, par délégation du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Évalue, analyse et coordonne le travail éducatif prescrit avec les familles des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire, et assure la continuité de la coordination du service éducatif en l'absence du cadre référent. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer - Discrétion confidentialité - Adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Acquisition nécessaire des spécificités des prises en charges du service - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle Le coordonnateur(trice) de service éducatif assure les missions et fonctions suivantes : Organise, coordonne et évalue le travail avec les familles dans le cadre d'accueil (judiciaire / Administratif) - Analyse la situation familiale qui conduit au placement de l'enfant [...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN à pourvoir au 06/10/2025 Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) MISSIONS : Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH ♦ Il met en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, le rectorat recrute un/une enseignants-coordonnateur/trice de dispositifs MLDS à temps plein (100%), chargé-e de l'accompagnement d'élèves en voie de décrochage et d'élèves allophones de plus de 16 ans dans les actions de la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS). Missions principales : 1. Dans le domaine de la prévention : - Collaboration ponctuelle à l'activité des GPDS (groupes de prévention du décrochage scolaire) en lien avec les référents décrochage scolaire des établissements. - Aide au diagnostic de situation des élèves repérés en risque de décrochage et à la préconisation d'une réponse adaptée à leurs besoins (aide au montage de parcours aménagés). 2. Dans le domaine de l'intervention : - Aide à la réalisation, à la synthèse et au suivi des entretiens de situation effectués par les établissements scolaires et les services d'orientation. - Identification de solutions nouvelles à mettre en place compte tenu des problématiques du territoire (nature des actions, des partenariats à développer pouvant apporter des ressources complémentaires et/ou innovantes à celles offertes par l'éducation nationale). -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de mi-novembre à mi-mars le CCAS de Luçon recherche un(e) CESF. Le CCAS de Luçon a validé un projet social de territoire pour la période 2023 - 2026. 3 axes de développement déclinés en objectifs et traduits en 32 actions sont les suivants : - AXE 1 : Le CCAS de Luçon : un acteur identifié, reconnu au sein de la coordination de l'Action Sociale sur le territoire de Luçon. Objectifs : - Communiquer sur les ressources, les moyens du CCAS au service des partenaires et des usagers. - Créer un observatoire de l'Action Sociale afin de renforcer la coordination, les partenariats entre acteurs du territoire. - AXE 2 : Agir en complémentarité et en collaboration avec les autres acteurs identifiés sur les missions d'accompagnement social et l'octroi d'aides d'urgence. Objectifs : - Mener un accompagnement social complémentaire et en collaboration avec la MDSF (Maison Départementale des Solidarités et des Familles) et les autres travailleurs sociaux. - Mettre en œuvre une nouvelle politique d'aides d'urgence et améliorer l'orientation vers les associations caritatives. - Inscrire le CCAS dans le dispositif intercommunal "logement d'urgence[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel - Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30 - Repos variable - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur général - Coordinatrice générale des soins - Directeur des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé du service des urgences Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins urgentistes - Infirmiers - ASH - Brancardiers - Secrétaires médicales - Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient Missions du service Accueillir 24h/24, tous les jours de l'année, toute personne se présentant en[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur du DAC, sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de service, le coordonnateur de parcours a pour missions : -Analyser les signalements reçus et contribue à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire -Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée -Organiser les parcours complexes pour en assurer la coordination -Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire Le coordonnateur de parcours assure les principales activités suivantes (cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif). Evaluation et planification : -Réaliser une évaluation multidimensionnelle de la situation (au domicile du patient le cas échéant), en concertation avec le médecin traitant le cas échéant et avec l'éventuel appui de ressources du DAC et/ou du territoire -Recueillir les informations nécessaires auprès du patient de l'entourage et des différents[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MISSIONS : - Mettre en œuvre les décisions du Comité Directeur UFOLEP 72 et favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif - Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités du Comité Départemental UFOLEP - Contribuer et participer au fonctionnement et au rayonnement de la Ligue de l'Enseignement sur le département de la Sarthe. ACTIVITÉS : Gestion et organisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique définie par le Comité Directeur UFOLEP 72 - Être l'interface entre les élus de la structure, la Direction Nationale, les différents partenaires institutionnels - Gérer le budget dans le cadre d'une vision globale et cohérente des orientations liées au fonctionnement de la structure : élaboration du projet et du bilan annuel d'activités - Créer et monter des demandes de subvention - Assurer le suivi statutaire du comité départemental Développement de la structure - Pérenniser les projets, les ressources, le fonctionnement et le développement du comité - Analyser les données d'activité de la structure, du[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche : Animateurs(trices) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement pour ses ALSH Extrascolaires d'automne 2025 (du 20 au 31 octobre 2025). Des dates de préparations sont également à prévoir dès le 27 septembre. Contrat à la vacation à hauteur de 90€ brut par jour (diplômés). Le candidat devra être diplômé du BAFA ou équivalent ou stagiaire et sera placé sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il aura à charge l'animation en accueil de loisirs sans hébergement de mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions : - Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique de l'ALSH ; - Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d'encadrement, de sécurité et d'hygiène ; - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis ; - Elaborer, mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec les objectifs du projet pédagogique, en assurer le suivi et l'évaluation ; - Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions,[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité,[...]

Ressources supplémentaires